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2022年“七一”系列活动策划拿捏这4个方面

时间：2022-06-16 15:23 编辑：宏锦图PPT 来源：宏锦图阅读：478
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摘要： 要组织好2022年的“七一”系列活动，我们既要有正确的感觉，也要明白落实的重点，既要对重中之重和慎之又慎的关键点格外下功夫，也要能够把系列活动策划得有热潮有厚度。为此，需要拿捏好以下4个方面——1. 拿捏感觉。主要

要组织好2022年的“七一”系列活动，我们既要有正确的感觉，也要明白落实的重点，既要对重中之重和慎之又慎的关键点格外下功夫，也要能够把系列活动策划得有热潮有厚度。为此，需要拿捏好以下4个方面——

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1. 拿捏感觉。主要有四种感觉：

一是时空感。这个话题咱们在之前的多篇文章中都曾经说过，此处不再赘述，简单来说，2022年作为第二个百年奋斗目标的起步之年，应该保持一种在起跑线上的奔跑姿态，而今年的“七一”活动也应该是这种感觉。

二是整合度。所谓整合度，就是要在“七一”系列活动中尽可能多地囊括年初工作要点中的工作，规划新的工作不在多而在精，从而避免把“七一”系列活动策划得过于丰富而导致工作量太大完不成。

三是热力值。任何年度的“七一”系列活动，都应该有自己的活动热潮，绝不能不声不响平平无奇地雁过不留声。因此，我们需要给每一项工作赋一个热力值，明确哪个活动是主打热度的活动，比如学习、比如党性锻炼等等，选定一个并进一步策划。

四是里程碑。在时间线上，“七一”是一年的正中间，上半年的工作完成得怎么样？下半年的工作要如何完成？最好的状态，是在“七一”系列活动结束之后，下半年的工作更加清晰且纯粹，而不是拖拖拉拉把上半年的一些零碎工作拖到后面。

2. 拿捏重点。主要有两个重点，我们可以以轨迹的形式来展现：

一是领导的轨迹。对于“七一”系列活动来说，党员领导干部，特别是党组织书记是一定要参加的，但参加到什么程度什么频次呢？比较好的状态，既不能全程参与进去应接不暇，也不能置之外围与其无关，而是适当参加、有深有浅，这就需要我们绘制一张领导参与“七一”系列活动的轨迹图，哪些活动是简单出席，哪些活动需要准备讲稿，哪些活动是以领导一人之力撑起来，穿插进行，张弛有度。

二是工作量的轨迹。你需要在具体的工作场景中来考量所规划的“七一”活动的工作量，以及这些工作量都会分配给谁干，绝对不能层层下压最后都是支部的工作，而是各个层级各个方面相对均匀，都有开展。

3. 拿捏要点。“七一”系列活动有一个重中之重的工作，也有一个应该慎之又慎的工作，分别是：

一是重中之重的工作，党组织书记讲党课。这是“七一”系列活动中最常规的“动作”，也是最重要的。为什么呢？因为这是党组织书记亲自讲、全程自己落实的工作。所以，千万要避免为了创新而把绝大多数注意力放在细枝末节的活动上。书记的党课一定是最重要的，无论是党课讲稿的质量，还是现场的组织都要高水平。

二是慎之又慎的工作，评优选先。评优选先看似很简单，可一旦出问题就会产生很不好的影响，比如因为搞平衡而丧失了先进性，比如因把关不严而把受过党纪处理、信访量大的干部评为先进，等等。另外，评优选先的过程，也应该形成一个完整的闭环，从选树到表彰到宣传到对标学习。

4. 拿捏程序。我们可以这样做：

一是画一条曲线。7月1日应该是曲线的热度顶点，之前应该是热度迅速攀升，之后应该是热度缓慢降低。那么，以什么工作来构建热度呢？这就要结合2022年的时空定位和本单位的实际情况来确定了。比如学习，热度的顶点应该是党组织书记讲党课，同时还可以辅之以知识竞赛总决赛表演赛等吸引眼球的活动；热度如何顶起来呢？7月1日之前可以广泛发动各级党员领导干部到分管单位和所在支部讲党课，也可以辅之以深化学习党的十九届六中全会精神的宣讲团；热度如何缓慢保持呢？党组织书记的党课讲完后，可以要求基层支部以集中学习的形式学习党课内容，同时，开展党支部书记讲党课、赛党课，鼓励普通党员讲党课，并辅之以讲故事比赛等活动。从7月中旬开始，各方面的学习成果就应该渐次推出来了，如中心组的理论文章、党员领导干部的理论文章、支部层面的征文等等。

二是围绕曲线画上“星光”。从上面的描述中我们能够体会到，上述“曲线”所代表的各类工作都很紧张，是需要下大力气的，而“七一”系列活动还应该激发基层内生动力开展一些相对轻松的活动，此处称之为“星光”，如红色教育基地参观、红色观影、摄影展、重温入党誓词，等等。只不过，声势最大、最有氛围感的活动应该在上述曲线的高点，如在党组织书记讲党课的现场开展全体党员重温入党誓词活动，会场以摄影展获奖作品来装点以烘托氛围，等等。

三是做好结尾前的对接。如果“七一”系列活动规划到七月底就戛然而止了，那么既显得突兀，也会让很多需最后完成的工作冷场、烂尾。我们都知道，党的二十大在今年下半年召开，在此之前的这段时间里，完全可以安排一个主题活动来实现前后的对接，比如开展一次针对党的十九大以来历次会议精神的全面复习来夯实理论基础，比如开展一次“大干九十天，拿下XXX”的劳动精神来创造业绩，比如召开半年工作会来总结和部署。