昨天,宏锦图PPT针对2022年在时间维度上的特点,对在今年开展“七一”系列活动提出了4个关键点。其中,也以举例子的方式列举了可以开展的活动。今天,宏锦图PPT将活动的形式进一步丰富,形成了以下四大类活动,并划分了每一类的具体工作——
一是“大学习”活动,主要包含以下五个方面内容:
①6月上旬,举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班,重点学习“两个确立”的重大意义,并对如何将“两个维护”的要求切实落实在工作中进行研讨,提出具体的落实意见。
②6月中旬,以党委理论学习中心组学习的形式专题学习习近平总书记发表的重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》,通过学习对本单位下一阶段高质量发展提出具体意见;学习结束后,学习成果通过中心组署名文章的形式在本单位内部媒体上发表。
③6月下旬,各基层支部以党员大会的形式专题学习②中党委理论学习中心组学习成果,并对党员如何在高质量发展中更好发挥先锋模范作用进行研讨;每名党员提出具体的落实事项,并通过承诺书的形式进行公示。
④6月底至7月初,广泛开展讲党课活动,党委书记要在“七一”面向全体党员讲党课,党委班子成员要在分管单位和所在支部讲党课,支部书记要在本支部讲党课,鼓励支部书记相互之间讲党课、赛党课,鼓励普通党员走上讲台主动讲党课。党课主题聚焦运用中国共产党的百年奋斗成功经验推进本单位下一阶段高质量发展及个人更好履职。
⑤从7月初至7月底,系统回顾并学习从党的一大到党的十九大的主要历史事件、历次会议精神,重点对党史中的三个重要决议、特别是《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》进行再次深入地学习,为迎接党的二十大胜利召开奠定坚实的理论基础。这一系列的学习可以以主题论坛的形式进行,并邀请专家讲解辅导。
二是“大讨论”活动,主要包含以下四个步骤:
①6月上旬,以党支部为基本单位,全体党员针对如何更好地落实本岗位的工作进行深入讨论,在工作的方式方法、落实途径上提出具体的意见。
②6月中旬,党委班子成员分别带队调研,组织基层党组织以座谈会的形式开展讨论,主题是通过深入分析党员讨论的意见,找出工作机制、管理体制方面的顽疾。
③6月底前,以党委(扩大)会的形式,对基层党组织和广大党员讨论形成的意见进行分析,以“国之大者”的格局、在讲政治的高度看待现实问题,找出班子建设、领导决策方面存在的问题。
④从7月初至7月底,针对在大讨论中发现的工作短板、不足,提出整改意见并完成整改;将好的意见建议纳入本单位的发展规划当中,具备条件的当即落实。
三是“大表彰”活动,举办本单位庆祝中国共产党成立101周年暨表彰大会,主要包含以下五项议程:
①党委书记面向全体党员讲党课,并代表本单位党委,向全体党员发出号召。
②全体党员重温入党誓词、新党员同步入党宣誓。
③对本单位的示范党员责任区、优秀党员先锋岗进行表彰及挂牌。
④结合本单位当前的重点任务,成立党员突击队、党员服务队,现场授旗。
⑤全体党员在书写着干事创业决心的红色条幅上签名。
四是“大对标”活动,旨在与党中央精神对标对表,为党的二十大胜利召开积蓄力量,主要包含两个方面内容:
①开展党中央决策部署落实情况的自查自纠活动,对三年来党中央部署的各项工作进行摸底,找到没有落实彻底的地方,强力推进落实落地,及时校准偏差。
②在全体党员中开展向身边的先进典型对标学习活动,找到自己与先进的差距,提出改进措施并整改。
以上,就是宏锦图PPT为您规划的四大类“七一”活动。如果您已经关注宏锦图PPT多年,一定会发现今年的“七一”活动与去年的活动截然不同,这是2022年的特殊性质决定的。对此,昨天的文章已经专文说明了。无论你打算如何开展2022年的“七一”活动,现在动手谋划都已经不早了,抓紧吧。
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